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会议室内。
丽雅日化董事长、副董事长、总经理、两名副总经理，五人端坐在椅子上。
HR代表则在门外与艾琳诺交待一些面试流程。
艾琳诺深吸一口气，推门而入。
上个月公司通过内部公告发布副总经理职位空缺，鼓励符合条件的部门经理提交申请。经过董事会筛选，选出三名候选人：（运营部经理）艾琳诺、（财务部经理）谢斌、（销售部经理）童明。
而为了面试的隐秘性，所以让艾琳诺星期天来公司，艾琳诺也才会骗白岩说是要开会。
......
面试开始后。
艾琳诺进来进行个人陈述...
五名面试官，脸上都带着笑意，毕竟美女永远都是那么赏心悦目。
陈述完毕后，董事长说话了。
“呵呵，艾经理不愧是公司公认的‘女强人’啊，对了~对于‘女强人’这个称号你怎么看？”
艾琳诺微笑着回答道：“我认为‘女强人’这个称号并不仅仅是对我工作能力的肯定，更是一种鞭策。它提醒我要时刻保持专业、高效和果断，同时也激励我不断提升自己，为公司创造更大的价值。”
董事长不置可否地点了点头，显然艾琳诺的回答，他并不觉得出彩。
这时副董事长问道：“那么，如果你成为副总经理，你计划如何推动公司的发展呢？”
艾琳诺思考片刻，答道：“消除无效沟通！”
董事长一听，顿时眼前一亮，接话道：“详细说说...”
......
艾琳诺走出面议室时，脸上露出了的笑容，当知道自己成为候选人时，那空缺的副总经理位置就“非她莫属”！
下楼后，已是下午1点多，两个多小时的面试，精神高度集中，让艾琳诺也感觉到了疲乏。
来到运营部。
原本想在办公室休息一下的她，却看到白岩在睡觉。想到对方刚才占自己便宜，忍不住向前揪住对方耳朵。
“嘶~疼！谁啊？”被疼醒的白岩，立马看向‘凶手’，当发现是艾琳诺时，忍不住露出错愕的表情。
艾琳诺却是淡定地说道：“嗯，你这耳朵是健康的，说完就走进自己的办公室。”
留下白岩不明所以...
良久，才疑惑道：“这是报复？”
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