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关于外界的所有传闻，魏琛都是听在耳朵里，却没有放在心上，每天都在按时完成所有的工作。
但是魏琛没有放在心上，不表示魏氏里的其他人没有不将外界的风言风语听进去。
起码十天之内，魏氏各部门辞职的人就多达十三人，平均一天一个人辞职都不止。
而且这个势头不会停下来，只要魏琛没有拿出行之有效的政策，没有大量资金的进驻，在将来，辞职的人会越来越多，而且不再限制在小部门，普通的职工，很快就会蔓延到魏氏的高层。
正所谓人往高处走，魏氏对这些人已经没有足够的吸引力了，他们甚至觉得在魏氏已经无法实现他们的抱负了，所以他们需要一个更大的更稳定的平台。
这些都是无可厚非的，对于这样的人，魏琛也没有提出挽留。
当然魏琛也不会对这些人心生怨恨。
现在的魏氏，在外界的人眼中就是一堵随时都可以倒塌的危墙，甚至是没有修复的可能。
就算是魏氏内部人员而言，也没有对魏氏多看好。
魏琛办公室，魏琛的助理将一份辞呈递给魏琛，道：“老板，这是企划部部长的辞呈，他……”
“我知道了。”魏琛的声音里听不出什么情感来，道：“让他去财务部把剩下的工资结了。”
助理面上露出难色，“董事长，如果这样就让企划部的部长辞职的话，那接下来尚且还在观望的其他管理层，也会毫不犹豫的递上辞职信的。”
“想走的就让他们走吧。”魏琛依旧没有任何感情的说道。
现在这个社会，要人才有很多，他不必拘泥于这些留不住的人。
助理知道现在自己说什么，董事长都不会听进去，只能叹了口气，道：“我知道了。”
之后，果然如助理所说的一样，一旦企划部部长辞职得到准许之后，整个口子一开，越来越多的管理层都到魏琛的面前递交了辞职申请，还没走的几个都在观望，观望着魏琛是不是有什么可以让公司起死回生的政策。
当然也有几个是完全不想离开的，一来他们相信魏琛，二来，他们也相信自己。
觉得靠着他们和魏琛，一定会让魏氏撑过这个难关的。
对于这些人，魏琛也没说什么，只是将他们记了下来。
如此，在外界看来已经大厦将倾的魏氏，又挺过了一个月的时间，甚至于这个月，魏氏的业绩还
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